做一名忠誠(chéng)敬業(yè)的員工 職場(chǎng)禮儀,玩味職場(chǎng)
文明禮儀 由土鳳凰供稿幽幽離情,大詩(shī)人王昌齡吟出了“洛陽(yáng)親友如相問(wèn),一片冰心在玉壺。”茫茫職場(chǎng)中,我們應(yīng)該有這種對(duì)工作,對(duì)上司忠誠(chéng)的精神。
許多人總是抱怨自己的生活不好,工作不如意,卻并不了解別人的生活同樣也有不如意的地方。在現(xiàn)實(shí)工作中,無(wú)論遇到什么樣的困難,始終都要和上司站在同一條戰(zhàn)線上,吃不了苦是絕對(duì)不行的。尤其是在單位或上司遇到困難的時(shí)候,更應(yīng)該表現(xiàn)出一種大無(wú)畏的敬業(yè)精神。
在某報(bào)社里,柳茵的才華并不出眾,就連文學(xué)底子也說(shuō)不上深厚,可是她年紀(jì)輕輕就做到了副社長(zhǎng)。很多人都對(duì)柳茵大幅度的升遷感到不解,想不通社長(zhǎng)為何要不斷提拔她呢?這要從三年前報(bào)社創(chuàng)刊時(shí)受到的挫折講起,那時(shí)報(bào)紙的發(fā)行量不高,又牽涉到一樁經(jīng)濟(jì)糾紛案,如果報(bào)社敗訴的話,債務(wù)賠償就足以讓報(bào)社破產(chǎn)。社里眾多員工,包括很多的部門主任都紛紛離去,當(dāng)時(shí)只是社長(zhǎng)辦公室秘書的柳茵堅(jiān)持留下來(lái),與社長(zhǎng)一起為報(bào)社存亡奮斗。
幾個(gè)月過(guò)去了,債務(wù)糾紛案的官司還未了結(jié),報(bào)社財(cái)務(wù)緊張,連員工們的薪水都發(fā)不出來(lái),對(duì)于這場(chǎng)官司訴訟能否打贏,社長(zhǎng)自己也心中沒(méi)底,失去了信心,她對(duì)柳茵說(shuō):
“柳茵,我非常感謝你的忠心,但你也知道,報(bào)社大概快撐不下去了,你還是另謀高就吧!”
“社長(zhǎng),您一定要有信心,說(shuō)不定報(bào)社能度過(guò)此劫呢!不管如何,請(qǐng)您放心我都會(huì)同您一起堅(jiān)持到最后。”
又幾個(gè)月過(guò)去了,糾紛案結(jié)案,報(bào)社這方勝訴。先前的員工又陸續(xù)回到報(bào)社上班,報(bào)社業(yè)務(wù)也開始逐漸好轉(zhuǎn)。這時(shí),為了增加報(bào)紙的發(fā)行量,柳茵還不辭辛苦地挨家挨戶拉客戶。半年之后,報(bào)紙的發(fā)行量迅速上升,廣告業(yè)務(wù)也日漸好轉(zhuǎn),報(bào)社的利潤(rùn)不斷增加。社長(zhǎng)很感謝柳茵的忠心,不忘提拔重用,她常拍著柳茵的肩膀說(shuō):“患難見(jiàn)真情,我總算找到知己了。你辦事,我放心!”柳茵的幸運(yùn)在于她對(duì)事業(yè)的執(zhí)著、對(duì)上司的忠心,所以她得到了上司的信任。
企業(yè)上司最欣賞的莫過(guò)于忠誠(chéng)可靠的下屬了。一個(gè)能力并不出眾的員工可能因?yàn)樗龑?duì)公司事業(yè)的忠誠(chéng)而獲得上司的信任,加薪晉升的好處自然會(huì)幸運(yùn)地落在她的頭上。相反那些對(duì)公司、上司不夠忠心的部屬,無(wú)論能力有多么出眾、才華多么橫溢,上司也會(huì)認(rèn)為靠不住而不會(huì)予以重用。
在職場(chǎng)中一個(gè)能力越是出眾的員工,如果她對(duì)公司事業(yè)不能忠心耿耿,那么他的才能發(fā)揮得越是淋漓盡致,公司可能遭受到的創(chuàng)傷損害也就越嚴(yán)重。
故事中的柳菌與報(bào)社、社長(zhǎng)同舟共濟(jì)是否值得鼓勵(lì)呢?因?yàn)楣拘疫\(yùn)逃過(guò)了劫難,柳菌才得以幸運(yùn)晉升;但如果公司不幸倒閉呢?柳茵的處境又該是如何,這里提出一個(gè)新問(wèn)題,當(dāng)公司面臨困境怎么辦?是“樹倒猢猻散”另?yè)窀呔停€是堅(jiān)守“陣地”到最后?
不少人認(rèn)為要回答這個(gè)問(wèn)題,首先要從公司陷入困境的原因進(jìn)行調(diào)查后再作選擇。就是要用一種獨(dú)到的長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光去看待這件事??辞骞镜那熬埃?dāng)然是有一定風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi),如果公司的困境只是暫時(shí)的,可以在短期內(nèi)緩解,那么留下來(lái)則不失為明智之舉。如果困境無(wú)法在短期內(nèi)擺脫,那么就不可一味愚忠死守。員工畢竟要供養(yǎng)家庭, 沒(méi)有薪水又怎么能做到“ 死忠”,更何況“良禽擇木而棲”原本就是無(wú)可厚非之事。
要使上司相信你的忠誠(chéng)可靠絕不是一件輕而易舉的事。因此你要有充分的心理準(zhǔn)備,充足的信心,真誠(chéng)坦然,忠貞不二地去對(duì)待你的工作、你的上司,那樣你也就離成功不遠(yuǎn)了。
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