隨著人們生活節(jié)奏的加快，很多人會在春節(jié)期間加班，那么，2022春節(jié)加班費怎么算？春節(jié)哪幾天加班是三倍工資，如果七天全部加班能拿多少工資呢？下面9252兒童網(wǎng)小編就提前來為大家算一算春節(jié)加班費，讓大家做到心中有數(shù)。 　　2022年春節(jié)加班3倍工資是哪幾天?

　　2022年春節(jié)加班3倍工資是法定放假的那三天，分布是2月1日，2月2日和2月3日。

　　雙倍工資：1月31日(除夕)，第四天至第六天(2月4日至2月6日)是公休日或公休日，這四天加班是工資的兩倍。

　　2022春節(jié)怎么算三倍工資?

　　1、法定節(jié)假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300%。

　　2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 　　3倍工資包含當(dāng)天的工資嗎？

　　3倍工資是包含當(dāng)天的工資的。

　　春節(jié)加班怎么算，按國家規(guī)定加一天班是給三天工資但僅限于初一到初三。

　　春節(jié)加班，其實沒啥意思，是我們團(tuán)圓的日子。

　　加班也就初一、初二、初三才是三倍。其他時間都是跟平時一樣。

　　不過個別公司有額外補(bǔ)貼，這種公司老少了，難遇到。

　　不過反過來說，過年加班就不用走親戚了，就不用送禮、發(fā)紅包、泡網(wǎng)吧了，也省了一筆。 　　春節(jié)加班被安排調(diào)休怎么辦？

　　在現(xiàn)實生活中，大部分用人單位和勞動者認(rèn)為安排補(bǔ)休可以代替加班費，但實際上依照法律規(guī)定，用人單位除在休息日安排加班能以安排補(bǔ)休代替加班工資報酬外，在平時的延時加班和在法定節(jié)假日加班是不能以補(bǔ)休來代替加班報酬的。

　　《勞動法》第四十四條的規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。”

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