權利和監(jiān)督存在一種共生關系，有權利的地方就需要監(jiān)督，《國家監(jiān)察》第二集《全面監(jiān)督》通過鮮活的案例向大家闡述了監(jiān)督的重要意義，下面是,話題作文,心得體會《國家監(jiān)察》第二集《全面監(jiān)督》的學習心得體會范，希望對大家有所幫助。 　　《全面監(jiān)督》學習心得體會1

　　黨的十八大以來，黨中央持續(xù)加大管黨治黨力度，堅持正風肅紀、標本兼治，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，監(jiān)督已成為常態(tài)。大多數(shù)黨員干部已習慣在監(jiān)督下工作，加強權力監(jiān)督已成為全黨共識。但仍有少數(shù)黨員干部對這樣的“常態(tài)”不習慣、不認可、不接受，行動上出現(xiàn)偏差。比如有的黨員干部認為監(jiān)督就代表著不信任，受監(jiān)督就是沒自由，因此不愿接受監(jiān)督；有的監(jiān)督者只想著明哲保身，監(jiān)督下級怕丟選票，監(jiān)督同級怕傷和氣，監(jiān)督上級怕被穿小鞋……一旦監(jiān)督缺位，就容易出現(xiàn)行為失范，乃至與黨紀國法相背而行，對黨和國家各項事業(yè)產(chǎn)生消極影響。

　　監(jiān)督也是服務，嚴管就是厚愛。人人都要明白這樣一個道理，平時監(jiān)督嚴格一點、及時一點，經(jīng)常“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”，往往能讓一個人迷途知返，避免出現(xiàn)更大的錯誤。來自組織或他人的監(jiān)督提醒，是對每一名黨員干部成長進步的最大關心、最好保護、最真誠幫助。在這個意義上，每一名黨員干部，特別是年輕干部，更要養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣，正確對待監(jiān)督、主動歡迎監(jiān)督、誠懇接受監(jiān)督，在監(jiān)督中成長成才。

　　各級黨組織要緊密結合黨建工作實際，深入探索加強監(jiān)督的有效途徑，不斷強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用。特別是各級黨組織主要負責人，更要鞏固“搞好監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督就是不稱職”的觀念。只有營造有利于監(jiān)督落實的良好環(huán)境，讓主動監(jiān)督成為常態(tài)，自覺接受監(jiān)督形成習慣，我們黨組織的肌體才能更加健康，我們的事業(yè)才能走得更遠。

　　《全面監(jiān)督》學習心得體會2

　　監(jiān)督是一個寬泛的范疇，是社會及其其它職能部門對于一個或幾個主體責任單位的嚴格要求。監(jiān)督是一種社會責任，監(jiān)督的根本目的是為了讓這一主體責任單位朝著正常的軌道發(fā)展，讓整個社會群體對于這個主體責任單位有著更多的正確認知。

　　從黨的十八屆三中全會要求巡視、派駐“兩個全覆蓋”，到黨的十八屆六中全會制定黨內(nèi)監(jiān)督條例推動黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，從黨的十九大后將所有行使公權力的公職人員納入監(jiān)察范圍，到逐步形成紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個全覆蓋”格局，黨和國家監(jiān)督工作逐步延伸到每個領域、每個角落。

　　監(jiān)督應成為基層組織的新常態(tài)?；鶎咏M織接受上級組織和社會組織的監(jiān)督，已經(jīng)長期在路上，并且有著很好的執(zhí)行。但是，我們還是要說，因為社會發(fā)展變化日新月異，如今的各職能部門的很多方面已經(jīng)發(fā)生了根本的變化，這都要求我們的監(jiān)督職能部門和社會監(jiān)督體系要緊跟時代的脈搏，而不能成為一種形式。因此，基層組織要主動接受上級組織的監(jiān)督，要讓社會輿論部門自覺介入自己的具體工作中，通過社會輿論告知社會本單位或部門發(fā)展的具體情況。在重大問題出現(xiàn)時，基層組織應該事先請示上級組織管理與監(jiān)督部門，讓這些部門接觸問題本身，讓社會輿論部門作公平公正的報道。

　　社會監(jiān)督應該成為自覺監(jiān)督的主體。社會監(jiān)督的范圍及其寬，它可以涉及到問題的方方面面，不會留下任何的死角。因此，基層組織應該隨時隨地將自己在執(zhí)行上級組織的政策、策略上的時間、地點及其具體做法公之于眾，主動將其置于社會監(jiān)督范圍之類。例如，我們的基層組織可以聘請社會監(jiān)督員，讓這些社會監(jiān)督員主動融入監(jiān)督之中去深入了解基層組織的發(fā)展狀況，在此基礎上讓監(jiān)督人員為社會解釋一些疑惑。又如，在處理或作出重大決定的時候，我們應該廣泛邀請新聞媒體參與其間，讓他們做實事求是的報道。當然，在整個監(jiān)督體系中，最為重要的是基層組織中的剛正不阿的知名人士的監(jiān)督，這一環(huán)節(jié)絕不能削弱或取消。

　　即使監(jiān)督是一種制度，但監(jiān)督也是一份責任，監(jiān)督應成為基層組織的千里眼，時刻督促基層組織提升自身純潔性和黨性。讓基層組織發(fā)揮基石作用，強化基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推動社會主義建設事業(yè)健康發(fā)展。進一步增強搞好基層黨建工作的歷史使命感、政治責任感。

　　《全面監(jiān)督》學習心得體會3

　　專題片中披露的紀檢干部違紀案例，再次釋放出“信任不能代替監(jiān)督”的強烈信號。“監(jiān)督者必受監(jiān)督”，紀委自己通報自己的隊伍，狠得下心和手，拿自己人開刀，不怕丟丑，敢于面對，是對紀檢監(jiān)察干部最好的鞭策。在如今反腐嚴峻形式下，作為執(zhí)紀執(zhí)法者的紀檢監(jiān)察干部不能失去監(jiān)督，作為監(jiān)督干部的群體，如果自身滋生腐敗，利用手中的權力，與其他腐敗分子同流合污、互相包庇，將對國家和人民造成巨大的損失。紀檢監(jiān)察干部還必須接受監(jiān)督，而人民群眾的監(jiān)督是對紀檢監(jiān)察干部履職用權最好的監(jiān)督，讓權利暴露在陽光下，才有利促進紀檢監(jiān)察干部每日“三省吾身”，如履薄冰的用好自己的權，塑造好的紀檢干部形象，才能更好打擊貪污腐敗。

　　必須做到率先垂范。在近年來不斷通報紀檢干部的違紀違法案件中，我們可以看出個別的紀檢監(jiān)察干部嚴重缺乏了楊善洲、焦裕祿同志他們那種真誠、廉政、為民、清白的高尚美德，沾染了好高騖遠、相互攀比、愛慕虛榮的惡習，導致心態(tài)失去平衡、理想信念滑坡，最后與一名紀檢監(jiān)察干部的身份相向而行，違背了法紀和道義，作出了悔恨終生的事情。因此，越是在當今反腐的復雜形式下，作為一名紀檢監(jiān)察干部更應該要牢記自己是百姓信賴的執(zhí)紀執(zhí)法者，無論身處何地、在任何事情上都要三思而后行，樹立對權力的敬畏之心，嚴格遵守廉潔自律準則，以自作則，在廣大的群眾和黨員干部中起好表率作用，這樣才能得到群眾真正的信任和擁護。

　　《全面監(jiān)督》學習心得體會4

　　為了加強日常監(jiān)督，中央紀委國家監(jiān)委各監(jiān)督檢查室與對口聯(lián)系的地區(qū)、部門和單位建立了常態(tài)化的信息溝通和協(xié)調(diào)配合工作機制。第四監(jiān)督檢查室對口監(jiān)督多家央企，派駐各央企的紀檢監(jiān)察組必須每月上報工作動態(tài)，第四監(jiān)督檢查室也經(jīng)常前往監(jiān)督單位，通過實地調(diào)研、督導檢查、參加民主生活會等工作，深入了解掌握監(jiān)督單位政治生態(tài)狀況，為監(jiān)督工作提供扎實支撐。

　　正確對待來自組織、來自社會、來自群眾的監(jiān)督，習慣在“放大鏡”和“聚光燈”下工作和生活，是對黨員干部黨性修養(yǎng)和組織觀念的檢驗，也是新時代黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在要求。黨員干部要樹立受監(jiān)督的意識，主動接受監(jiān)督，善用監(jiān)督，把監(jiān)督的壓力轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，集中精力干實事，一心為民做好事。

　　“放大鏡”使黨員干部行為以“放大觀察見于細處”，從細節(jié)點滴處約束自己，抓早抓小，防微杜漸。“放大鏡”式監(jiān)督不是跟干部過不去，不是找碴，也不是“挑刺”，而是為了幫助黨員干部減少失誤、及時糾偏，凝聚合力干事創(chuàng)業(yè)。黨員干部不應該害怕監(jiān)督，而是要善用“放大鏡”式監(jiān)督，根據(jù)來自組織、社會、群眾的反饋，及時修正自己的行為，防微杜漸。

　　“聚光燈”光源強大，集中投射，照的遠、看得清，全方位監(jiān)督黨員干部，讓不良行為“見光死”。隨著微博、微信、網(wǎng)絡論壇等新媒體平臺的快速發(fā)展，領導干部隨時會被置于聚光燈下。對于領導干部來說，組織和群眾之“燈”所發(fā)出的監(jiān)督之“光”，讓腐敗“見光死”，是對干部最好的保護。沒有聚光燈的照射，便無法及時地發(fā)現(xiàn)身上的“病菌”，小毛病將惡化成不治之癥，

　　黨員干部要直面監(jiān)督，主動適應“放大鏡”的放大以及“聚光燈”的全方位“照射”，及時修正自己的行為，成長為能真正擔當起新時代的使命的領導干部。對于干部而言，在“放大鏡”和“聚光燈”下工作和生活，接受監(jiān)督和考驗，只要自身沒問題，就不用害怕。而在這樣的環(huán)境下，干部更要嚴格自律，善用監(jiān)督，督促自己在監(jiān)督中成長，及時修正自己的行為，牢記法律紅線不可觸，牢守法律底線不可越，集中精力干實事，一心為民做好事。只有經(jīng)受住了密集監(jiān)督的干部，才是過得硬的干部，才能贏得更多信任。

　　《全面監(jiān)督》學習心得體會5

　　實行監(jiān)督是紀律嚴明講政治的體現(xiàn)。堅持原則就是講政治的本質(zhì)表現(xiàn)，原則就是責任，就是黨的領導干部在涉及到原則問題上絕不讓步。貪污腐敗，觸及底線，導致民不聊生古，致使國家衰敗，古來有之，現(xiàn)在，依然還存在著領導干部不堅持原則，不講政治的現(xiàn)象，這印證了監(jiān)督的必要性和重要性。黨的干部，無論身居何職，都因盡職盡責，所謂的在其位謀其職，勤勤懇懇的為人民服務。監(jiān)督不能使人廉潔，但是監(jiān)督能減少腐敗。

　　實行監(jiān)督是整治選人用人不正之風的必要。每年國家都會招聘大批的年輕人才進入公務員系統(tǒng)，每年的國考、省考就成了國家選人用人的主要途徑。要做好選人工人的工作，不僅要按照程序走，做好選人用人的每個程序步驟，還要實行監(jiān)督，要在陽光之下選人用人，要接受黨自己的監(jiān)督，更要接受人民的監(jiān)督，清除選人用人的不正之風，為黨帶來清正廉潔的人才，能者居上，而不是關系著居上，清風正氣，自有香氣撲來。

　　實行監(jiān)督是完善管理程序制度、解決問題的途徑之一。巡視整改，我想是各級各部門，每個單位都會經(jīng)歷的事情吧，巡視整改是比較麻煩的事情，但是見效快。每每檢查出現(xiàn)問題，就必須整改，整改的過程雖然痛苦，但是有效，能夠將一些工程項目程序不規(guī)范給整改規(guī)范、將資金使用存在的問題整改等等，巡視整改的范圍很大，巡視整改不僅能幫助本單位發(fā)現(xiàn)問題，還能警醒單位管理者，完善相關的程序和制度。監(jiān)督是發(fā)現(xiàn)問題、整改完善，強化執(zhí)行力，提高工作質(zhì)量的重要途徑，在這個新時代，我們必須要提高干部監(jiān)督的工作質(zhì)量，推動清風正氣的良好政治環(huán)境的形成。

　　監(jiān)督之重，重于泰山，應做好監(jiān)督工作，給現(xiàn)在的政治環(huán)境里來一劑良藥，良藥苦口但利于心，讓監(jiān)督制度成為腐敗的牢籠。

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　　《全面監(jiān)督》學習心得體會6

　　黨的十九屆四中全會強調(diào)，完善領導班子內(nèi)部監(jiān)督制度，破解對一把手監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。中央紀委國家監(jiān)委堅決貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署，緊盯關鍵少數(shù)，強化對中管干部，特別是一把手的監(jiān)督。各地各部門黨組織，紀委監(jiān)委也在探索如何加強對關鍵少數(shù)，特別是一把手的監(jiān)督。

　　抓好紀檢監(jiān)察工作要敢于監(jiān)督。監(jiān)督是治理的重要方面，是權力正確運行的根本保障。當前，脫貧攻堅已到了決戰(zhàn)決勝、全面收官的關鍵階段，各地區(qū)、各部門著力補齊貧困人口“兩不愁三保障”短板，出臺了許多優(yōu)惠政策。在這個關鍵時刻，每個紀檢干部要保持斗爭精神和斗爭本領，要不折不扣的將這些優(yōu)惠政策落實，把事情辦好，層層的把責任落實下去，加強對基層干部的權力監(jiān)督，從苗頭，傾向性問題抓起，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境之中去工作生活。當前，反腐敗斗爭還沒有取得徹底勝利，形勢依然嚴峻復雜。紀檢監(jiān)察干部，特別是基層的紀檢檢察干部要時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。緊盯不收斂不收手，突出重點；嚴查政治問題、經(jīng)濟問題，清除黨內(nèi)政治隱患；防范“圍獵”、查處甘于“被圍獵”腐敗分子；嚴格依規(guī)依紀依法精準的開展工作，這些都需要紀檢檢察官干部有斗爭精神，保持敢于監(jiān)督、敢于斗爭的精神。

　　抓好紀檢監(jiān)察工作要善于監(jiān)督。做好紀檢監(jiān)察工作不僅需要有足夠的斗爭精神，敢于監(jiān)督，更要善于監(jiān)督。做好紀檢監(jiān)察工作要同一切影響黨的先進性、純潔性、統(tǒng)一性的人和事作斗爭，需要有足夠的素質(zhì)能力來支撐。日常監(jiān)督工作中，各級紀檢監(jiān)察干部要加強自我提升，獲得更多本領，在工作中尋找更好的監(jiān)督方法，從源頭開始監(jiān)督，全過程監(jiān)督，并做到抓少數(shù)重點。把黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一起來，全面提升新時代紀檢監(jiān)察工作能力水平。要堅持以人民為中心，滿足人民群眾對民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的需求，不斷增強人民群眾的獲得感、滿足感、安全感。從敢于監(jiān)督到善于監(jiān)督，將紀檢監(jiān)察工作嚴格落實到底。

　　《全面監(jiān)督》學習心得體會7

　　電視專題片《全面監(jiān)督》，通過多個案例，體現(xiàn)了黨的紀檢監(jiān)察機關查處“內(nèi)鬼”、清理門戶，消除腐敗，強身健體的信心和決心，同時，也提出了“誰來監(jiān)督紀檢監(jiān)察部門”這個引人深思的問題，開啟了十八大以來紀檢監(jiān)察機關加強自身建設、強化自我監(jiān)督的新征程。紀檢監(jiān)察機關是黨的專職執(zhí)紀監(jiān)督機關，不是“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部也不具備天生的免疫力，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關要時常拿紀律的尺子量量自己，拿信念的鏡子照照自己，正人先正己，不斷加強自身建設，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

　　紀委作為黨內(nèi)專門監(jiān)督機關，對自身的監(jiān)督必須更加嚴格，執(zhí)行紀律必須更加剛性。中央紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀、審查辦案全過程的管理力度，對跑風漏氣、以案謀私等違紀違法行為零容忍，堅決查處絕不手軟。信任不能代替監(jiān)督,解決好誰來監(jiān)督紀委的問題，需要推進組織和制度創(chuàng)新。用鐵的紀律打造過硬隊伍，努力實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化。

　　隨著反腐敗逐漸進入“深水區(qū)”，腐敗分子和不法人員對紀檢監(jiān)察干部的“圍獵”漸趨明顯，千方百計拉攏腐蝕，紀檢監(jiān)察干部面臨腐蝕與反腐蝕的考驗更加嚴峻，在如此嚴峻的環(huán)境下，更需要嚴明紀檢監(jiān)察機關的工作要求：需正人先正己。馬克思主義的手電筒既要照別人更要照自己。紀檢監(jiān)察干部要擺正自己的位置，做思想上和政治上的“明眼人”，既要干凈干事，也要敢于接受監(jiān)督，在被監(jiān)督的過程中，不斷提升自己的自信、工作能力和形象，努力保持紀檢監(jiān)察干部隊伍的先進性和純潔性。要堅定理想信念，保持政治清醒，增強政治定力，提高政治站位，守紀律、講規(guī)矩，做政治上的明白人。要有擔當意識，權力就是責任，責任就要擔當。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。紀檢監(jiān)察干部敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，視崗位為天職，視責任為命令，就能為黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入強勁動力。要加強監(jiān)督管理，要提高管理監(jiān)督的有效性和針對性，從組織創(chuàng)新和制度建設上加大管理監(jiān)督力度，完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控機制，加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要對紀檢監(jiān)察干部的違紀違法行為實行“零容忍”。

　　《全面監(jiān)督》學習心得體會8

　　《國家監(jiān)察》第二集《全面監(jiān)督》：“公權力姓公，也必須為公。只要公權力存在，就必須有制約和監(jiān)督。國家監(jiān)察是對公權力最直接最有效的監(jiān)督。在新的起點上，繼續(xù)把國家監(jiān)察體制改革推向前進，要堅持把增強對公權力和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性作為著力點，將監(jiān)督之網(wǎng)越織越密，將懲腐之劍越磨越利。”

　　作為社區(qū)紀檢監(jiān)察聯(lián)絡站，做好紀檢監(jiān)察工作，我覺得從以下幾點做起：

　　一是加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。全面貫徹落實黨的十九大會議和中紀委三次全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓社區(qū)班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。

　　二是不斷加強對干部的領導和監(jiān)督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內(nèi)民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“不忘初心、牢記使命”主題教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，認真做到紀檢監(jiān)察“一站兩員”工作，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網(wǎng)絡。

　　三是落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，推動社區(qū)居務的發(fā)展。支部由支部書記負責，紀檢干部組織落實。建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向街工委匯報的制度。積極組織并完成街紀檢監(jiān)察工委組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。

　　《全面監(jiān)督》學習心得體會9

　　學習貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，本著從嚴管理監(jiān)督干部的根本遵循，明確任務、理清思路，開創(chuàng)監(jiān)督工作新局面。

　　一是突出關鍵，穩(wěn)當監(jiān)督“領頭羊”。以政治監(jiān)督為首位，加強政治立場、政治忠誠、政治責任、政治生態(tài)的監(jiān)督；嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度；加強對民主集中制、管黨治黨政治責任落實情況的監(jiān)督加強政治素質(zhì)考察，建立政治素質(zhì)檔案，作為干部使用、獎懲、教育、管理的首要依據(jù)。

　　二是拓展范圍，擴大監(jiān)督“廣角”。好干部是選出來的，更是管出來的。監(jiān)督工作除了要抓好日常，還需延伸范圍。不僅要對八小時之內(nèi)的工作圈進行監(jiān)督，也要對八小時之外的生活圈嚴格規(guī)范，充分了解干部日?；顒?。運用12380綜合受理舉報平臺、信訪、電話舉報等監(jiān)督渠道，切實使用提醒函詢誡勉等措施，對干部思想作風、工作情況、生活狀態(tài)進行全方位把握。

　　三是拓寬渠道，唱響監(jiān)督“大合唱”。根據(jù)《關于建立健全與紀檢機關等有關單位信息溝通制度的意見》，加強與區(qū)公安局、法院、檢察院、人社、審計、信訪、衛(wèi)健、市場監(jiān)管、應急管理等執(zhí)法執(zhí)紀部門的溝通聯(lián)系，綜合運用專項檢查、日常檢查、定期督查等方式，將監(jiān)督渠道橫向拓展，溝通信息、交流情況，共享成果，唱響監(jiān)督“大合唱”。

　　四是把握重心，對準工作“聚焦”。科學把握選人用人監(jiān)督的重點，以《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》相關政策為依據(jù)，堅持黨的領導權，樹立正確的選人用人導向，以選任監(jiān)督為抓手，形成風清氣正用人環(huán)境。結合主題教育專項整治，全面整治干部不擔當不作為問題，對此類人員及時談話提醒，督促干部履職盡責。

　　《全面監(jiān)督》學習心得體會10

　　監(jiān)督是紀檢監(jiān)察機關的首要職責，抓好監(jiān)督是保障政治生態(tài)穩(wěn)定的關鍵。要始終堅持定位向監(jiān)督聚焦、責任向監(jiān)督壓實、力量向監(jiān)督傾斜，要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。

　　一是切實提高政治站位。紀律強黨是我們黨的基本特性和寶貴品質(zhì)，紀律嚴明是我們黨不斷走向勝利的重要保障，紀檢監(jiān)察機關作為監(jiān)督者，必須先學一步、學深一層，確保學懂弄通悟透各項監(jiān)督條例，切實提高政治站位，增強“四個意識”，確保政治道路上同黨中央保持高度一致，確保全黨令行禁止，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權威。

　　二是嚴格落實政治責任。強化政治建設，必須牢牢牽住管黨治黨政治責任這個“牛鼻子”，要細化責任，強化擔當。把“兩個維護”作為根本政治任務，更加突出政治紀律的規(guī)范和執(zhí)行，注意從政治上看待和把握問題，堅決治理群眾身邊的腐敗和作風問題，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做好日常監(jiān)督工作。

　　三是加強監(jiān)督執(zhí)紀力度。持續(xù)保持反腐敗的高壓態(tài)勢，強化問責追責，加快轉變辦案工作的方式方法，提高辦案效率，及時處理結案，緊盯“關鍵少數(shù)”，持續(xù)釋放從嚴執(zhí)紀的信號。