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            家長(zhǎng)幫

            “雙減政策”背后的底層邏輯:反壟斷,防堵塞,實(shí)現(xiàn)教育公平化 父母課堂

            父母課堂優(yōu)爾供稿

            在你眼里,什么是教育公平?

            是教師資源的公平分配?

            還是硬件設(shè)施的統(tǒng)一部署?

            亦或者堅(jiān)決取消校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

            這些好像都是實(shí)現(xiàn)教育公平的一部分,但又無(wú)法完全實(shí)現(xiàn)教育公平。

            要想實(shí)現(xiàn)教育公平,還得需要從教育公平的底層邏輯出發(fā)。

            那么,教育公平的底層邏輯到底是什么?中國(guó)教育公平的核心在于反壟斷和防堵塞!

            反壟斷,反的是有錢人,壟斷學(xué)校和老師!防堵塞,防的是社會(huì)上升通道被堵塞!

            教育公平需要剔除人為因素

            在美國(guó),你沒(méi)錢上課外輔導(dǎo)班,對(duì)不起,那是你的問(wèn)題。

            相比較中國(guó),美國(guó)壓根就不存在什么“義務(wù)教育”,你愿意去公立學(xué)校,國(guó)家會(huì)培養(yǎng)你,如果你不想去,也沒(méi)人管。

            所以美國(guó)有兩個(gè)特征,窮人可能根本沒(méi)咋上學(xué),最富的那些人也可能根本不去學(xué)校。

            比如那個(gè)搞特斯拉、搞火箭的埃隆·馬斯克,自建Ad Astra學(xué)校(拉丁語(yǔ)名言“坎坷之路,終抵群星”),找了一堆老師教自己的娃。

            如果本著“順其自然”的態(tài)度,那么這個(gè)世界的自發(fā)趨勢(shì)便是:優(yōu)質(zhì)資源和財(cái)富會(huì)自發(fā)不斷向頂層集中。

            追求公平的本質(zhì)就是對(duì)抗這種趨勢(shì),過(guò)程會(huì)非常痛苦而且充滿波折,我國(guó)恰好對(duì)公平這一目標(biāo)非常在意。

            從現(xiàn)在的情況來(lái)看,教育部后續(xù)可能會(huì)采取更為嚴(yán)格的政策手段,來(lái)抑制教培機(jī)構(gòu)。

            通過(guò)種種手段,讓大家想補(bǔ)都沒(méi)得補(bǔ),強(qiáng)行把大家往一個(gè)賽道上摁。

            家長(zhǎng)慢慢形成不補(bǔ)課的共識(shí)后,家庭教育經(jīng)費(fèi)開(kāi)支才能緩慢降下來(lái),說(shuō)不定能不那么卷。

            放眼當(dāng)今世界,這是絕無(wú)僅有的,你看美國(guó)好老師都在好學(xué)校里,好學(xué)校都在好學(xué)區(qū)里,好學(xué)區(qū)的房子,只有富人住得起。

            所以他們的孩子在這里接受精英教育,而窮人家的孩子只能在快樂(lè)教育中成為一個(gè)平庸的人。

            他們的現(xiàn)實(shí)就是有錢人壟斷了好學(xué)校和好老師,上升通道被堵塞,最終各種問(wèn)題就會(huì)呈井噴式爆發(fā),各種問(wèn)題就會(huì)被激化。

            回看,我國(guó)的教育,咱們應(yīng)試教育的最為重要目的就是篩選!

            篩選誰(shuí)去當(dāng)科學(xué)家,誰(shuí)去做工程師?誰(shuí)去工廠當(dāng)技術(shù)工人?誰(shuí)去……

            孩子在學(xué)習(xí)了相同的知識(shí)之后,靠自己的能力。

            國(guó)家對(duì)人才的分層,讓他們?nèi)ソ邮芨m合自己的教育,這種平衡才是對(duì)整個(gè)社會(huì)最有利的。

            但是學(xué)區(qū)房似乎在破壞這種平衡,從前你得買下優(yōu)質(zhì)小學(xué)附近三公里以內(nèi)的房子才能上這個(gè)學(xué)校,區(qū)域范圍小,房子少,買的人多,那可不得把價(jià)格炒上去了。

            現(xiàn)在小學(xué)區(qū)變成了大學(xué)區(qū),20公里范圍內(nèi)的孩子都有機(jī)會(huì)抽簽入學(xué),房子供應(yīng)量增加了幾十倍,供大于求,價(jià)格必然雪崩。

            被校外教培機(jī)構(gòu)挖走的老師

            再然后就是教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)是沒(méi)有能力培養(yǎng)老師的。

            對(duì)于他們來(lái)說(shuō),最高效的辦法就是從學(xué)校挖老師,好老師的工資待遇兩倍三倍,甚至有些老師很厲害,教培機(jī)構(gòu)出十倍工資再加提成,這對(duì)于老師來(lái)說(shuō),很難不心動(dòng)吧。

            俗話說(shuō)得好:”羊毛出在羊身上“

            教培機(jī)構(gòu)的老板才不傻,很厲害的老師請(qǐng)來(lái)后,他們就會(huì)將高額的成本轉(zhuǎn)嫁到學(xué)生家長(zhǎng)身上。

            ”XXX名師,12節(jié)語(yǔ)文專項(xiàng)突擊課,15800元,僅限10名“

            ”來(lái)自XXX的名師,高考數(shù)學(xué)突擊營(yíng)60天,100000元,共計(jì)4個(gè)班級(jí),每班僅限20“

            ”XXX老師,連續(xù)三年押中語(yǔ)文高考作文,15節(jié)課時(shí)讓你輕松面對(duì)寫作,僅需8800元“

            ……

            看懂了沒(méi),這就是教培機(jī)構(gòu)的騷操作,機(jī)構(gòu)老板永遠(yuǎn)有賺不完的錢。

            而家長(zhǎng)呢,多花幾倍的學(xué)費(fèi),才能夠遇到好的老師了,錢包不停地”減肥“。

            這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)是永無(wú)止境的,是惡性的!

            因?yàn)榭傆屑议L(zhǎng)愿意出更高的費(fèi)用,讓自己的孩子獲得更好的教育。

            如此一來(lái),優(yōu)質(zhì)教育資源就被有錢人壟斷了,現(xiàn)在的韓國(guó)就是這樣,一對(duì)一的家教永遠(yuǎn)只能出現(xiàn)在有錢人的家里。

            所以呢,雙減政策出臺(tái)在一定程度上能夠減少惡性競(jìng)爭(zhēng)。

            但是話說(shuō)回來(lái),有錢的家庭當(dāng)然有優(yōu)勢(shì)啊,這個(gè)世界哪有什么絕對(duì)的公平。

            你在孩子身上舍得花錢,從小帶她出國(guó)見(jiàn)世面,跟美國(guó)人聊天,你更舍得為她花精力和時(shí)間。

            孩子他爸就以工作忙為借口,對(duì)孩子學(xué)習(xí)的不聞不問(wèn),考的好了就夸”我娃真聰明“,考的不好了就責(zé)備”你咋考成這樣子了“,然后罵上幾句教育不公平,你覺(jué)得合理嗎?

            國(guó)家要做的教育公平,從來(lái)都不是讓某些父母不勞而獲。

            教育的相對(duì)公平的意思是,核心教育資源沒(méi)有被壟斷,孩子的上升通道沒(méi)有被堵塞。

            就這一點(diǎn)來(lái)講,咱們國(guó)家做得已經(jīng)非常到位了。

            再說(shuō)說(shuō)讓孩子上職業(yè)技術(shù)院校這個(gè)事兒。

            首先,職業(yè)技術(shù)大學(xué)和本科大學(xué)是同等層次的。

            沒(méi)有孰優(yōu)孰劣,只是教育重點(diǎn)不同。

            在大多數(shù)父母看來(lái),孩子考上985、211,畢業(yè)后就能找到一個(gè)好工作,然后賺票子,結(jié)婚生子,過(guò)上體面的生活。

            這樣的想法有問(wèn)題嗎?沒(méi)有!

            但是這套想法在2021年后不成立的,為什么?

            舉個(gè)例子:我們穿越到1999年,看看那個(gè)時(shí)候的大學(xué)生。

            在那個(gè)時(shí)候中國(guó)大學(xué)開(kāi)始擴(kuò)招,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在2000年,正式開(kāi)始爆發(fā)。

            那個(gè)時(shí)候大多數(shù)孩子大學(xué)畢業(yè)之后,凡是能夠進(jìn)入到互聯(lián)網(wǎng)公司,認(rèn)真干幾年便能夠較為輕松首付一套房。

            然而,這樣的時(shí)代不可能一直持續(xù),要不然社會(huì)就沒(méi)辦法發(fā)展。

            我們?cè)賹⒛抗夥诺疆?dāng)下,今年以來(lái),阿里&騰訊先后被罰,美團(tuán)、百度跟著暴跌。

            就在今年的7月26號(hào),香港恒生科技指數(shù)30只成份股總市值一天蒸發(fā)了超過(guò)一萬(wàn)三千億港幣。

            互聯(lián)網(wǎng)公司的日子不好過(guò)了,反推回去,父母?jìng)兊纳虾脤W(xué)、去好公司、掙票子的邏輯也就行不通了。

            換條路才是對(duì)孩子正確的選擇

            2021年,大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)將達(dá)到909萬(wàn)人,而整個(gè)市場(chǎng)的資源是有限的。

            那么在這909萬(wàn)大學(xué)生,又有多少人,找不到工作呢?這個(gè)數(shù)字你不敢想!

            國(guó)家出臺(tái)的一系列的政策都在告訴你:”條條大路通羅馬,何必?cái)D上獨(dú)木橋。”

            換哪條新的路是這樣的?

            我們先來(lái)思考一個(gè)問(wèn)題:大學(xué)培養(yǎng)的人都是什么樣的?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)大學(xué)所培養(yǎng)的人才是高精尖人!他們會(huì)在軍工科研、生物醫(yī)學(xué)、科技技術(shù)上嶄露頭角!

            說(shuō)到這里,有些人不經(jīng)要發(fā)表感言:“職業(yè)技術(shù)類大學(xué)培養(yǎng)出來(lái)的就不是人才!“

            職業(yè)技術(shù)類學(xué)生被很多人無(wú)法接受,這其實(shí)是一種偏見(jiàn)!

            其實(shí),裝修過(guò)新房的人應(yīng)該有所體會(huì),什么水電工油漆工貼瓷磚的,那工錢一個(gè)比一個(gè)高。

            有的甚至忙得跟大爺似的,需要你耐心排隊(duì)等他,現(xiàn)在很多技術(shù)工人賺的比一般大學(xué)生多,甚至趕超事業(yè)單位的工資也不稀奇。

            女生則是護(hù)理行業(yè)美容美甲之類的,現(xiàn)在衛(wèi)校出來(lái)的護(hù)士跟本科普通醫(yī)生收入相比也差不了多少。

            說(shuō)實(shí)在的,學(xué)歷更多的是一種社會(huì)地位體面的象征吧,但它其實(shí)無(wú)法給大部分人帶來(lái)百分百堅(jiān)定充沛的回報(bào),也就是錢。

            因?yàn)樗麄兪侵袊?guó)制造更進(jìn)一步的生力軍,你得知道,面對(duì)危機(jī)時(shí),制造業(yè)才是定海神針。

            就拿2020年在疫情控制這件事情上來(lái)說(shuō),放眼望去,整個(gè)地球除了中國(guó)之外,只有德國(guó)做得還不錯(cuò)。

            究其原因就是在我們兩個(gè)國(guó)家擁有強(qiáng)大而完整的工業(yè)制造體系!

            疫情期間,五菱喊出”人民需要什么,五菱就造什么“,怒產(chǎn)口罩,在它的帶領(lǐng)下,比亞迪,廣汽也紛紛加入。

            集中收治新型冠狀病毒肺炎患者的火神山醫(yī)院,由中建三局、中國(guó)中元公司、中信建筑設(shè)計(jì)研究總院、武漢華勝工程建設(shè)科技等多部門共同協(xié)同下10天完成建設(shè)和驗(yàn)收。

            ……

            有人說(shuō)這是出于中國(guó)是基建狂魔的稱號(hào)

            哪有什么“基建狂魔”, 只有爭(zhēng)分奪秒的“生死時(shí)速”。

            能夠在疫情這段時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)大量的防疫和檢測(cè)用品、社會(huì)秩序恢復(fù)得好,工廠機(jī)器不停轉(zhuǎn),那出口訂單自然來(lái)不停。

            而且從國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)的層面看,在這次疫情中,我國(guó)的制造業(yè)獲得勝利。

            然而在未來(lái),那時(shí)的比拼,拼的就是高端制造業(yè)。

            當(dāng)前中國(guó)芯片自給率僅僅只有15%,中國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)正在被大肆收割,于是國(guó)家提出芯片自給率要在2025年達(dá)到百分之七十。

            2021年3月,官方再次強(qiáng)調(diào),要大力扶持芯片產(chǎn)業(yè),緊接著,五月份職業(yè)教育法案迎來(lái)了大修改。

            他提出了職業(yè)教育和普通教育應(yīng)該具有同等重要地位,要以舉國(guó)之力扶持職業(yè)教育,給制造業(yè)提供更多技術(shù)人才。

            孩子成才的新邏輯是往制造業(yè)去,也只有往制造業(yè)去,他才更有可能享受到時(shí)代最大的紅利。

            寫到最后:

            教育的根本目的是為了篩選,但是你不要把它理解成是一個(gè)機(jī)器在挑肥揀瘦,差的或者不好地直接丟進(jìn)垃圾堆。

            中國(guó)的教育要讓孩子們主動(dòng)地去嘗試,找到自己的天賦。

            各種人才都要去到適合他的地方,那就是最理想的情況。

            畢竟跟雞蛋比起來(lái),一個(gè)人的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要復(fù)雜得多!

            沒(méi)有一無(wú)是處的人,只有干錯(cuò)職業(yè)的人才!

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